Caged aponta Barueri como 4ª no estado em saldo de empregos em setembro
- 13 de novembro de 2025
O município de Barueri voltou a se destacar no cenário econômico paulista ao alcançar a quarta posição entre as cidades do estado de São Paulo na geração líquida de empregos formais em setembro. De acordo com dados recentes do último Caged, do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), a cidade registrou saldo positivo de 1.351 postos de trabalho com carteira assinada.
Em setembro, Barueri ficou atrás apenas de grandes cidades no saldo de empregos formais: São Paulo liderou com 16.997 vagas, seguida por Osasco (4.885) e Sumaré (1.555), enquanto Barueri registrou 1.351 novas oportunidades com carteira assinada. Já no acumulado do ano, Barueri ocupa o oitavo lugar no saldo de vagas, com 6.773 postos, atrás de São Paulo (128.254), Osasco (20.943), Guarulhos (16.722), Campinas (9.019), Sorocaba (8.830), São José dos Campos (8.587) e Santo André (7.187).
Com 316.473 habitantes, Barueri vem consolidando sua posição como um dos grandes polos de desenvolvimento econômico tanto do estado quanto da Região Metropolitana de São Paulo. O saldo positivo entre contratações e demissões reflete o dinamismo de setores como serviços, tecnologia, comércio e logística — áreas em que o município tem se destacado nos últimos anos.
Saiba mais
Em São Paulo
O estado de São Paulo gerou 486 mil empregos formais nos primeiros nove meses de 2025, segundo dados da Fundação Seade, com base nas informações do Caged. No acumulado dos últimos 12 meses, entre outubro de 2024 e setembro de 2025, o estado contabilizou 377 mil novas vagas. Só em setembro, o saldo positivo chegou a 49 mil postos de trabalho, reforçando a força da economia paulista no mercado de trabalho nacional.
Os dados do último Caged consolidam Barueri como referência no cenário econômico paulista e brasileiro, mostrando que os investimentos contínuos da cidade em inovação, infraestrutura e capacitação profissional se traduzem em resultados concretos e duradouros para o mercado de trabalho.
